EMPLOYEE PROCUREMENT SERVICE
One the of the basic problem of the business world is not finding a professional workforce at the right time and place.
Our professional staff finds employees that can work full time, part time or seasonally, either trained or not according to your desire. As Ozenc Service Management, we are aware how employment procedure is critical. For this reason finding the right employees in the shortest time is our service quality's essence.
The employee procurement service includes the hiring and payrolling of the employees who are going to work in the support departments of your firm that are out of your firm's main business
When your firm does not prefer to payroll the employees because they are in the support departments, or because there is a large number of employee circulation or because of similar other reasons, üzene Service Management does the payrolling and the hiring for you. By this way, there is plenty of time for your company to focus on the main business.
The professional staff of Ozenc takes all the necessary actions for you periodically.
Çalışma Biçimleri Nelerdir?
Uzun çalışma saatlerine uyum sağlayamayan elemanlar, küçük çocuğu olan elemanlar , çalışmak isteyen öğrenciler , iki işte birden çalışanlar genellikle Yarı Zamanlı ( Part time ) çalışma şeklini tercih ederler. Part time çalışanlar genellikle akşam mesai bitiminde ya da hafta sonu çalışanlardır.
Birçok sektör genellikle Tam Zamanlı (Full time) eleman arayışı içerisindedir. İş ilanları içerisinde en çok aranan ve tercih edilen Tam Zamanlı (Full time) çalışabilecek elemanlardır. Tam Zamanlı (Full time) elemanlar bütün sektörlerde hizmet verirler. Bankacılık, Finans, Eğitim, Otomotiv gibi sektörler Tam Zamanlı (Full time) elemanlar ile çalışırlar.
Dönemsel Zamanlı çalışma, şirketler için iş yoğunluğunun arttığı dönemlerde bir çözüm olarak kullanılmaktadır. Bu yoğun dönemlerde Dönemsel Zamanlı eleman almak işverene önemli kazanımlar sağlar. Yoğunluğun azaldığı dönemlerde şirket eski kadrosuyla çalışmaya devam eder. Şirketler bunu ayrıca bir deneme süresi olarak da değerlendirebiliyorlar. Dönemsel Zamanlı elemanlar, sıklıkla Tam Zamanlı çalışma şekline geçiş yapabilmektedir.